Es el Reconocimiento público, formal y documentado de las competencias laborales demostradas por una persona, independientemente de la forma en que la adquirió, conforme a un estándar de competencia laboral.

• Brindar un servicio de certificación de competencias laborales, a través de entidades de reconocido prestigio para los trabajadores y empleadores del país.
• Mejorar las condiciones de empleabilidad de los trabajadores a través de la certificación de sus competencias laborales.
• Reconocer las competencias que se han logrado a lo largo de su vida laboral, independientemente de la forma, lugar y vía donde fueron adquiridas.

• Un evaluador certificado recaba todas las evidencias de conocimiento y desempeño que tu generas durante el proceso de evaluación, verificando que cumplas con lo marcado en la unidad de competencia del perfil ocupacional al que te presentas.
• Una vez recopiladas las evidencias, son revisadas por el centro de Certificación de Competencias Laborales, quien dictaminará si la evaluación culmina como procedente para la certificación a la cual aplicas.

• Orientar y asesorar a las personas evaluadas, sobre aquellas brechas existentes en su desempeño y que requieran capacitación y/o mayor práctica laboral.
• Busca evidenciar objetivamente el desempeño laboral de la persona.
• Lograr un juicio y un diagnóstico sobre la competencia laboral de la persona en referencia al requerimiento establecido en el perfil ocupacional elegido.
• Aplicar el Plan de Empleabilidad, que es un documento que orienta a la persona sobre los aspectos que debe fortalecer o mejorar, ya sea mediante capacitaciones o práctica laboral.

Cualquier persona puede solicitarlo, siempre y cuando cumpla los requisitos necesarios, ya que es un proceso voluntario de comprobación de los conocimientos, habilidades y actitudes de una persona, obtenidos a lo largo de su experiencia laboral, independientemente de la forma en que los adquirió, de acuerdo con un estándar de competencia laboral. La evaluación y certificación de competencias laborales se gestiona a través de los centros de certificación de competencias laborales autorizados por el MTPE.

• Experiencia laboral general de 02 años.
• Experiencia laboral en la ocupación que desea certificar, mínima de 01 año.

• Copia de DNI o Carnet de Extranjería.
• Tu Curriculum Vitae documentado, con todas las constancias que sustenten tu experiencia laboral de 1 año como mínimo en la ocupación que deseas certificar.

• Permite reconocer la experiencia laboral y el desempeño de calidad logrado a lo largo de su vida a toda persona que por diversas vías (formación, experiencia, capacitación) ha logrado un buen desempeño en su ocupación.
• Certificado con valor en el mercado, que le facilita el acceso al empleo.

• Mejoran sus procesos y objetivos de producción debido a que cuenta con personal más calificado para lograr sus objetivos estratégicos.
• Permite conocer el potencial de sus trabajadores.
• Facilita su proceso de selección y capacitación interna.

• Empresas que requieren crecer en el mercado.
• Trabajadores con voluntad de mejorar su desempeño de manera permanente.
• Organismos del Estado que apoyen los procesos de competitividad empresarial y productividad laboral.

• Un Plan de Empleabilidad que orienta a la persona sobre aspectos que debe fortalecer o mejorar, ya sea mediante capacitaciones o práctica laboral.
• Movilidad laboral en el mercado trabajo.

Es un documento orientador que se entrega a toda persona que haya pasado por una evaluación de competencias laborales, el cual informa sobre las fortalezas y debilidades evidenciadas durante la evaluación de competencias laborales, en relación a la unidad de competencia evaluada.

A través del Plan, se logra brindar una retroalimentación a la persona evaluada, porque le permite conocer lo que le falta y recibir orientación y sugerencias sobre cómo lograr un óptimo desempeño en una ocupación determinada.

A las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en ámbitos regionales, o a los Centros de Certificación de Competencias Laborales autorizados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (CCCP PERFORMANCE), de acuerdo a la ocupación que desea certificar.